PeoplewareCapacity Planning

Prenez des décisions éclairées sur les effectifs et le budget

Effectuez un comparatif des différentes stratégies possibles en termes de besoin en personnel sur le capacitaire et les coûts prévisionnels, puis engagez-vous sur la plus solide.

Capacity Planning

Horizon 3 ans

Comparaison de plans

Budgétisation et recrutement

Pourquoi planifier le capacitaire avec Peopleware ?

Les décisions liées aux effectifs à long terme s’appuient encore beaucoup sur des feuilles de calcul déconnectées les unes des autres : les écarts sont visibles tardivement et peu d'équipes mettent réellement les différentes options à l'épreuve. Les entreprises en paient le prix plus tard, avec une qualité de service dégradée et des dépassements de budget.

Peopleware permet de gérer un capacitaire complet dans un module centralisé et fiable : ce qui apparaissait autrefois trop tard est désormais visible bien à l'avance.

Planifiez stratégiquement dès maintenant pour exceller opérationnellement sur le long terme

Une seule suite, un seul jeu de chiffres

Les données de capacitaire, de prévision et de contrat proviennent de la même suite WFM : les chiffres concordent d'une équipe à l'autre. Les données de planification, opérationnelles et financières s'appuient sur une source unique, plutôt que de s’appuyer sur des fichiers distincts.

Testez vos stratégies avant de vous engager

Effectuez un comparatif de vos stratégies de dimensionnement : comparez par exemple plusieurs plannings de recrutement, nombres d’ETP ou hypothèses de temps non productifs. Puis engagez-vous sur celle qui résiste financièrement et qui répond à la demande.

Alignez les effectifs et le budget

Visualisez le coût du capacitaire requis et du capacitaire disponible, et analysez les écarts. Un repérage en amont des failles permet d'affiner vos stratégies de recrutement et de budgétisation, et vous laisse le temps de trouver les solutions pour les combler.

Tout ce dont vous avez besoin pour la planification des ressources à long terme

 

Comparaison rapide de scénarios

Comparez jusqu'à trois plans sur différentes équipes, projets et périodes.

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Équilibre du capacitaire

Comparez le capacitaire requis au capacitaire disponible, grâce au sous-effectif et sureffectif prévisionnels mis en évidence sur chaque période.

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Recruter pour anticiper la demande

Visualisez les effets combinés des recrutements planifiés, du temps de montée en compétences et du turnover des employés semaine après semaine, afin de repérer les failles en amont et de vous laisser le temps d’agir.

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Visualiser la disponibilité des employés

Intégrez les temps de formation, les congés et autres temps non productifs, afin que chaque plan reflète le capacitaire net disponible.

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Une visibilité des coûts pour chaque plan

Consultez le coût total de chaque plan de capacitaire et prenez des décisions en tenant compte du budget.

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Un jeu de données unique pour toute votre organisation

Planifiez le capacitaire à partir de données déjà tenues à jour par votre équipe, et synchronisez les données les plus récentes quand vous le souhaitez.



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Un module conçu pour la collaboration

Dupliquez un plan pour tester un nouveau scénario, décidez qui peut le modifier et partagez-le facilement entre services.



collaboration

Plébiscité par les plus grandes entreprises

« La planification n'est jamais une tâche simple, surtout quand votre entreprise est en pleine expansion et que la demande est très variable. Mais avec des outils adéquats et le soutien d'une équipe d'experts, je suis prêt à relever le défi ! »

Kerry TurneyThomas Cook Group

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Soumettez-nous vos problématiques de planification à long terme les plus complexes. Nous vous montrerons comment le module Capacity peut les prendre en charge.

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